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“为了确保安全生产，今年年初以来，我矿‘量体裁衣’抓培训，念活培训经，着力提高职工的安全操作技能和业务水平。”4月2日，鹤煤三矿职工培训相关负责人说。

范围广。今年年初以来，该矿以井下生产单位为主，将井下所有生产、辅助单位的职工和地面单位的部分职工组织起来，以增强安全意识为重点，对他们进行了安全脱产和半脱产培训，总计2000余人次。

内容实。该矿坚持把增强职工的安全意识和思想素质作为今年培训的重点、要点，给职工讲清当前的安全生产形势，理清现场安全管理思路，使职工真正明白现场抓什么、怎么抓，为矿井安全生产奠定了坚实基础。

方式新。该矿积极探索创新培训方式、方法，通过思路引导、案例警示、学员互动、经验介绍、定期交流等多种模式，使职工借鉴经验，不断增强职工的安全意识。

方法活。该矿根据职工的工作性质将培训划分为集中授课、分散交流、现场指导等多种形式，增强了培训的灵活性和培训效果。另外，该矿还通过“互观”“互学”“互帮”“互提”“互比”，在教与学之间形成互动，拓宽了职工的视野，增强了职工的安全意识。（张巍）