安全生产日前，新安煤矿顺利通过国家一级安全生产标准化矿井的最终验收。成绩的背后是全矿上下不懈努力的结果。新安煤矿把安全生产标准化建设工作视为“生命工程”来抓，出重拳，亮真招，深入贯彻执行新标准，逐步走出一条“全面夯实、重点治理、整体推进”具有新安特色的安全生产标准化建设之路。
思想重视 明确目标
作为河南省安全生产标准化试点矿井，该矿高度重视安全生产标准化建设工作，坚持思想意识先行，定期召开专题会议，统一思想，达成共识，树立了“没有二级、只有一级”的目标，严格制订相关实施方案和学习计划，建立健全管理责任体系，使矿井安全生产标准化建设稳步推进。
“安全生产标准化建设是企业的一项基础性、长期性的管理和技术工作，是建立安全生产长效机制的有效抓手，是获得最佳生产秩序和经济效益的基本保障。” 矿长李书文在该矿安全生产标准化推进会上如是说。
该矿构建了安全风险分级管控、事故隐患排查治理和标准化“三位一体”的工作体系，将考核内容延伸到了矿领导班子成员，进一步明确决策层职责，实现了从矿处级到一般岗位作业人员的全覆盖、全管控。
该矿进一步强化煤矿安全生产基础管理，逐步提高矿井安全生产水平和安全保障能力，实现安全生产持续稳定发展。入井职工们调侃道：“这每一条标准都是一道‘紧箍咒’啊，不过我们有信心‘修成正果’。”
苦练内功 外化于行
为将新标准学深吃透，该矿分阶段、分层次对学习工作进行部署。同时，不断开展“干部上讲台、培训到现场”活动，利用早调会、安全办公会、班前会，组织班组长以上安全管理人员参加专题讲座，矿长、党委书记、分管副矿长带头讲标准、学标准；每周不定期采取抽查、分系统闭卷考试、知识竞赛等形式对学习成效进行全面检验。
“新标准我们都学得很详细了，但是现场落实效果怎么样？今天在井下召开现场会，目的就是发现不足，统一协调解决问题。”这是8月11日，该矿为提升安全生产标准化水平，在井下16采区整治现场，机电科科长罗强的一番话。
此外，该矿为找出自身差距，组织骨干力量参加专业培训，到兄弟单位进行观摩，学习借鉴先进经验和做法，同时开展队与队、科与科之间交流比赛，共同提高。
权责一致 有效执行
“安全工作只有发挥全矿各系统、各科室的主体责任，形成层层包保的工作体系，安全这块牌子才能屹立不倒。”安全副矿长焦荣坤在推进会上掷地有声地说道。
在调度室，全矿的应急管理流程图整齐排列在操作台上，经过“瘦身”的应急处置卡有序放置，每个卡片对应一个事件，突发事件发生后，这些卡片可以在最短时间内告知处置者由谁来做、如何做。
该矿以制度作为职能分配核心，推动权责一致，促进了各项制度的有效执行。各专业为责任主体，各业务科室对分管专业实行指导监督，安检科负责综合监督管理。
按照新标准规定，该矿将13170工作面300米长的750毫米宽皮带更换为1000毫米宽的皮带。预备队作为采煤主力队，他们仅用了两个八点班检修时间就完成了皮带及配套设施的更换任务，能够做到如此高效，充分说明他们是一支执行力超强的队伍。
11月3日，正值零点班的开拓一队老班长柳林河在出班时发现15130底板岩巷正头喷浆厚度不符合标准。于是他对巷道进行再次测量，并拿出整改方案。经过近两个小时努力，最终保证了巷道喷浆质量。诸如柳林河这样的人和事在该矿还有很多很多，正是他们钢铁般的执行力才使得该矿国家一级安全生产标准化矿井顺利通过验收。
“安全生产工作只有起点，没有终点。新的征程、新的使命。站在新起点上，我们新安煤矿人将继续以饱满的热情，团结拼搏的作风，担当作为的精神，稳扎稳打，持续推动安全生产标准化工作向新的更高的标准阔步前行。”党委书记郭栋面对下一步工作，信心满满地说。（侯 丹 王 斌）