安全生产为进一步加强安全管理，强化责任落实，坚决打赢安全风险管控攻坚战，助力集团公司二次创业，为党的十九大胜利召开营造稳定的安全生产环境。义煤公司从强化作风和工作纪律，煤矿、建设项目、非煤企业的安全管理，异常信息管理，应急管理，监督检查、责任追究与考核奖惩等方面，对第四季度安全生产工作进行再安排、再要求。
义煤公司要求，要强化作风和工作纪律，严格执行领导干部值班、跟班、带班和请销假制度，带班必须和工人同上井同下井，必须到灾害严重、安全风险大重点区域、重点采掘面，加强重大隐患排查治理和重大安全风险管控；严禁无特殊理由在大巷、井底车场、变电所、水泵房等非灾害严重地点长时间停留。要强化煤矿安全管理，坚决杜绝未按规定进行安全风险分级管控和隐患排查治理而盲目作业或组织生产，存在危及安全生产重大隐患而冒险作业或组织生产，违反瓦斯管理十条“红线”、防治水管理十条“红线”，矿井不具备安全生产条件违法组织生产等行为。要强化项目建设安全管理，严禁建设项目安全设施设计未经审查批准擅自违规组织施工，或批准的安全设施设计发生重大变更后未经再次审批组织施工，手续不健全、证照不齐全违规组织施工，不具备试生产条件进行试生产的，试生产过程中出现问题未立即停止试生产并采取针对性管控措施造成严重后果。强化非煤企业的安全管理，坚决防范不按规定进行安全检查、隐患排查的或对存在隐患不按规定制订措施整改，存在重大安全隐患不采取措施仍冒险生产，设备检修不制订计划、不制订措施、不按程序审批或不组织培训盲目作业，带电、旋转或密闭设备检修不执行停送电挂牌措施违章作业等行为。强化异常信息管理，严格责任追究未建立安全生产异常信息分析处置制度或制度不落实，发现异常信息不按规定汇报、处置或隐瞒不报，工作场所出现严重危及职工生命安全的事故预兆未按规定立即撤人等行为。强化应急管理，对未按规定制订生产安全事故应急预案或未按计划组织进行应急演练，发生生产安全事故迟报、谎报或者隐瞒不报，事故应急救援期间，因行动迟缓、响应不及时贻误战机，指挥不力、处置不当造成事故扩大等行为严格追责。强化监督检查、责任追究与考核奖惩，将领导干部值班、跟班、带班和请销假两项制度以及其他安全管理规定执行情况作为安全“双基”考核的重要内容，严格考核，奖优罚劣；凡是违反的，对负有直接领导责任的责任者给予行政记过及以上处分或免职处理，对单位党政主要负责人分别给予行政警告处分，并处以经济处罚；凡是发生人身伤亡事故或二级以上非伤亡事故的，一律按照集团公司管理规定提高一个等级顶格处理。（高 勇）