安全生产安全，可以说是新疆公司的“金字招牌”，正因为安全管理出色，新疆公司无论是在煤矿管理、还是在化工企业管理上都享誉疆内。
众泰煤焦化，用实际行动让这一金字招牌更加闪亮。11月18日，该公司正式获得国家安监总局颁发的安全生产标准化一级企业（危险化学品）证书，成为全国第20家、集团公司第2家危险化学品安全生产标准化一级企业。
品牌赢得了尊重，成绩照亮了梦想，而努力辉映着足迹。
连续8年安全“零”事故
走进该公司荣誉陈列室，映入眼帘的是“全国安全文化建设示范企业”、“安全生产先进单位”、“ 安康杯”优胜单位等奖牌和证书，摆满了整个展示橱窗。
众泰煤焦化始终把安全工作作为“一号工程”，在切实执行安全“双基”建设和“012345”安全管理模式的基础上，健全了《安全生产标准化程序文件》，发动12个部室6个车间积极参与，制定了64项制度、48项程序文件，形成一张“横向到边，纵向到底”的安全网。
此外，该公司在安全管理中确保安全责任逐级落实，渗透到生产的每个环节。定期组织对职工的安全操作行为、设备缺陷、管理漏洞等方面进行严格检查，规范操作，先后组织开展了8次安全生产标准化自查自评工作。
自2008年项目开工建设至今，众泰煤焦化已连续8年实现安全生产。
86.54高分的背后
2015年11月21日，国家安全生产监督管理总局对众泰煤焦化进行4天的严格审核后，最终打出86.54的高分，该公司顺利通过国家安全生产标准化一级企业评审。
成功的背后是创新。安全风险分级管控是该公司在抓安全方面走的一条新路子，这套管理模式主要以风险预控为主线，对安全风险开展辨识、评估、分级、控制和持续改进的闭环管理，系统地从劳动安全、作业环境、职业健康等方面，建立全员参与、全过程管控的风险预控体系，形成具有自身特色的管控成果。
通过“摸着石头过河”，该公司对比管控效果，最终采用了3种行之有效的风险分析方式，分别对公司140项作业活动和作业环节、198台关键设备状态以及工艺过程进行风险分析。通过分级管控查出深层次的隐患，最大限度地降低了风险，提高了企业的安全管理效果。
有“人情味”的安全文化
回顾众泰煤焦化安全管理历程，获得今天的成就并不是偶然。
2013年，该公司被自治区授予 “青年安全生产示范岗”，2014年6月，该公司荣获自治区“开发建设新疆奖”，是新疆煤焦化系统唯一一家获此殊荣的单位……
强烈的责任感，促使众泰煤焦化在安全文化创建上做足文章。该公司把安全文化建设的“支点”放在理念的宣传教育、引导及意识提升上。通过班前集体宣誓、学案例促反思、安全漫画展等内容，创新班组安全活动。通过印发《安全生产提示手册》、制作危险源点警示卡、开展“三亲”等活动，让职工感受到有“人情味”的安全文化氛围。
优秀的企业总能得到大家的认可。12月3日，哈密市人民政府号召全市学习众泰煤焦化的先进经验，进一步加强危险化学品企业安全生产标准化工作，再一次让众泰煤焦化站在了聚光灯下。（王红杰）