安全生产□通讯员 商猛猛 魏金伟
在安全生产月期间，永煤公司紧紧围绕“强化安全发展观念、提升全民安全素质”的活动主题，以特色安全文化建设为突破口，将感恩文化、反思文化和诚信文化融入、贯穿企业系列安全宣传教育活动中。
在永煤公司，处处洋溢着浓厚的安全文化气息，形成了许多亮丽的风景。
感恩教育聚合力
“感恩企业厚爱，期盼丈夫平安。安全是发展的根，丈夫是家庭的天。我们关心企业安全，我们祝福丈夫平安……”
6月1日上午，新桥煤矿宽敞的礼堂内座无虚席，一场感恩演讲比赛拉开了永煤公司安全生产月的序幕。
在安全生产月期间，该公司组织基层各单位开展了以“感恩家庭讲安全”为主题的教育活动，举办了“以感恩文化促安全发展”的主题征文活动和演讲活动，促进感恩文化进家庭、入人心 。
同时，该公司进一步加强内部感恩教育讲师队伍建设，聘任城郊煤矿万先远等十余名教师为感恩文化培训师，分层次对全员进行感恩教育。
反思事故强技能
“违章经过：2310上巷车场放炮后，职工杨某在迎头空顶作业。危险预想：极易发生矸石掉落伤人。预防措施……”6月20日，在城郊煤矿工业广场，“勿忘前车之鉴，安全警钟长鸣”省内外典型事故警示及原因分析展板格外显眼。
据了解，该矿筛选了机电、瓦斯、顶板、水害等方面的典型事故案例并进行分析，采用漫画的形式对事故进行还原，在潜移默化中增强职工的安全意识。
“通过反思，查找事故背后的原因，增强抵御事故侵害的能力。”该公司安监局常务副局长王春光说。
该公司严格落实“四个看待”：即把过去的事故当现在的事故看待，做到警钟长鸣；把别人的事故当成自己的事故看待，做到引以为戒；把小事故当大事故来看待，做到举一反三；把隐患当成事故看待，防止侥幸心理酿成大祸。时时提醒职工从中吸取教训，引以为诫，珍爱生命。
信守承诺保安全
“认真开展隐患排查治理，健全和完善隐患排查、治理和报告制度，有效治理重大安全隐患。落实重大危险源监控责任，对重大危险源实施有效监测、监控和整改。”6月6日， 在陈四楼煤矿综掘一队会议室，党支部书记袁雷带领当班职工共同宣读安全承诺。
为鼓励诚实、守信、自主安全管理，该公司建立了安全诚信档案，考核结果与月度安全“双基”考核挂钩。同时，将基层单位领导班子成员和机关部室工作人员履行安全责任、安全贡献等情况纳入档案，作为评优评先、考核晋级、“双基”考核的依据。
该公司基层各单位围绕做实“五自”管理，持续加大安全诚信文化建设力度，建立安全承诺制度，通过签订安全承诺书等，筑牢安全生产第一道防线。广泛开展安全知识讲座、形势宣讲和征文等活动，让安全理念入眼、入耳、入心，进一步增强了职工的安全责任意识和自我保护意识。