安全生产安全诚信常态化
时间：2016-03-24 来源：河南能源化工集团
“4时41分至6时50分，徐洪雷在2105轨顺……”3月19日10时许，新桥煤矿安检科副科长卓勤源在调度员的配合下，利用人员定位系统督察夜班安检员井下行走轨迹。
“每天督察井下行走轨迹，可以直观地看出安检员是否到达规定地点，是否开展隐患复查。”卓勤源告诉笔者，“一旦发现假检现象，坚决调离安检岗位。”
在采访中，笔者了解到，今年以来，该矿把安全诚信作为安全管理的重中之重，多措并举，严厉“打假”，保障矿井安全生产。
突出日常教育，理念引领立信。该矿将安全诚信教育作为日常干部职工培训的“必修课”，开设职业道德诚信教育班，牢固树立“不尽职履责就是安全失信”、“安全失信就是自毁安全防线”等意识；要求全员签订《安全诚信保证书》，严格履行安全操作规程，严格履行岗位责任。
突出动态监督，全员督促守信。面向全矿干部职工，鼓励自查、举报“三违”，对自查及举报“三违”的单位及个人，分别予以“双基”加分、经济奖励；制订安全“打假”预防措施，对假报、虚报、骗取“双基”加分和奖励的加倍处罚。
突出长效机制，制度倒逼重信。该矿建立了“黑名单”制度，将安全失信行为、单位和个人纳入“黑名单”，及时曝光，并将此与单位安全考核、干部晋级挂钩；不定期开展全区域、全项目、全过程现场安全检查；随时开展动态抽查，对于瞒报安全信息的，升级考核，顶格处理。（李连清 孙 详）