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（记者张 巍  通讯员许 利）

“咱们今天的任务是1307工作面采煤40组，交接班时一定要问清楚上一班存在的隐患和整改情况，炮后要及时护顶，防止顶板下沉……”8月27日四点班，在鹤煤十矿采二队班前会上，队长杨双成正在为当班职工讲解井下作业现场可能存在的危险源与不安全因素。

据了解，该矿通过完善安全隐患预防管理制度，强化职工危险源辨识、预知能力培训工作，增强职工的安全防范意识。

该矿对安全隐患进行分级、分类、预警、控制，制订相应解决措施。针对重大危险源、重点隐患，实施动态防范，在采煤工、放炮员、信号工等重点岗位悬挂“隐患管理看板”，在作业现场认真开展危险隐患排查、安全评估、监测预警与控制管理，确保全面掌握安全生产动态。

此外，该矿将不同工种的危险源辨识内容融入“班前30分钟”、“每周2小时技术学习”等安全教育培训制度中，建立对隐患预防管理内容的考核评定机制，将隐患责任落实到个人、班组、跟班和包保干部身上，并与月度工资收入紧密挂钩，确保每位职工能够充分了解其所在岗位存在的安全情况及应采取的防范措施。