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笔者5月7日获悉，千业水泥充分发挥广大青工在矿山建设中的主力军和突击队作用，从大处着眼、小处着手，通过多种方式引领广大团员青年创新创效，争当止亏创效先锋。

创新理念“无缝渗透”。该公司坚持用文化凝聚人，思想培育人，立足青工实际，从抓思想教育入手，大力开展“青春领航”形势任务教育，开展“青工座谈会”、“青年员工面对面”创新研讨会及“让青春在创效中闪光”活动，将挖潜增效的理念和措施渗透到每个单位、每个岗位和每位青工心中。

集思广益“双重奖励”。该公司充分发挥团员青年思想活、素质高、积极性强的优势，积极组织开展“金点子”征集和青工“五小”创新竞赛活动，通过精神和经济的“双重激励”，引导青工把创新的过程变为享受乐趣、充盈思想、激活能量的过程。

搭建平台“硕果累累”。通过技能竞赛、岗位练兵、创新创效成果发布会等平台，围绕安全生产中的技术难点、难题，采取定课题、交任务的办法，组织青工开展创新创效活动，使一大批青工脱颖而出，成为本单位的“金蓝领”和技术大拿。

截至目前，该公司青工共申报各类“五小”创新成果21项，合理化建议49条，系统优化项目3项，取得了显著的经济效益。