创新动态抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。2018年，城郊煤矿深入实施创新驱动发展战略，不断优化科技创新环境、实施设备性能提升、增强科技创新能力，用创新驱动走出了一条科技强矿之路，为矿井高质量发展提供了强劲支撑。
优化创新环境 激发创新活力
2018年，该矿在集团公司打造“创新能源”目标的引领下，大力构建“全员参与、大众创新、上下贯通、全面覆盖、过程融入”多维度创新创效体系，着力营造“尊重劳动、尊重人才、尊重创造”的宽松环境。
作为集团公司“专业化创新团队”试点单位，该矿以河南省煤炭行业大工匠示范创新工作室——“丁少华创新工作室”和“blue9”创新梯队为依托，选树“十大工匠”等榜样模范，组建“1 n”创新帮扶小组，充分发挥技能大师的优势，开展导师带徒等系列活动，让一大批技术青工成为创新发展的引领者。
同时，该矿积极开展“五小”创新竞赛、技术比武大赛等活动，进一步培养全员创新意识，激发全员创新热情。拐弯皮带、自动连续装矸装置、“喷锚让补喷”支护工艺、超高压水力割缝增透技术等一批重大自主创新成果的成功运用，从源头上促进了矿井的高效稳产。2018年，该矿累计完成各类创新成果200余项、申报专利30余个。
强化管理创新 助推提质增效
2018年，该矿在生产经营及瓦斯治理转型发展过程中，始终将管理创新放在突出的位置，坚持“创新发展不停步、科学管理不松懈”，对管理的追求不断走向深入。
该矿面向全体职工开展“金点子”征集活动，共收集“金点子”48项，兑现奖金2.87万元，并评选经营管理类管理创新成果52项，进一步调动了广大职工参与出谋划策、建言献策推动矿井发展的主动性和积极性，提升了矿井管理水平。
该矿通过注重管理方法创新，取得了良好成效。构建“矿井综合指标信息化考核体系”，形成以“内部市场化 双基”两条主线的考核脉络，提升了矿井信息化考核管理效率及管理水平。建设基于移动终端（pda）的标准化仓库，提高物资储备空间，大幅提高仓库作业效率。建立“矿井通用性配件集中收发存管理机制”，避免了矿井库房超储备限额，节约成本220.5万元……
推动技术革新 催生发展活力
“积极探索‘智能化开采’技术，打造矿井集约高效新模式。”是该矿转型升级的一大战略目标。
该矿积极推广运用“长走向、大斜长”大储量工作面设计，设计回采的21106、21403工作面单面储量由以往不足100万吨提高到200万吨，减少了搬家倒面次数，大大提高了煤炭资源回收率。
同时，该矿积极推广旋转回采、台阶式多切眼、两翼联合回采等新工艺，资源回收率提高到90%以上；在2410工作面创新实施“老巷做回撤通道无煤柱回采设计”，多回收煤炭5万吨，创效4000多万元；持续实施“110工法”，少掘巷道3100米，多回收煤炭资源6.8万吨，直接创效达1.5亿元……
此外，自升级为突出矿井后，为尽快释放紧张的通风压力，该矿优化专用回风巷设计，在岩巷创新探索实施“光面爆破 先喷后锚 让压补强 薄喷成巷”的新工艺，施工单孔速度提高15秒，出矸时间缩短30%，延米费用降低3600元，大大提高了施工效率。
满眼生机转化钧，天工人巧日争新。站在新起点上，城郊煤矿也将“直挂云帆济沧海”，以创新助推企业迈向高质量发展新时代。