“完成各类成果97项,推广自主创新成果3项,管理创新成果35项,技术革新69项,‘五小’创新成果105项……”5月24日,笔者获悉,永城园区以推动生产装置经济、高效运行为切入点,以管理提升为抓手,大力开展技术攻关活动,取得了累累硕果。
创机制,变思路,科技创新成果显著。该公司进一步健全科技创新工作机制,将知识产权、管理创新和技术革新统一纳入到科技创新管理中,先后完成了气化煤泥处理系统改造、低压醇分工艺技术优化和二甲醚装置能量平衡调节等10个重大创新项目。此外,该公司还按照集团公司“国有体制、民营管理”的思路,创新机制,利用煤化工富余蒸汽,与永城市供热企业签订合作协议,通过创新手段,实现热能综合利用,提升经营效益。
重投入,抓攻关,加速创新成果转化。该公司在科技创新工作中投入巨资,攻克空分装置进口机组及低温泵零部件国产化等30余项技术难关,创造了明显效益。同时,把技术含量高、实用性较强、具有推广价值的科技成果积极应用到生产中的各个环节。该公司实施的“气化卧螺机改造”项目,解决了滤布影频繁更换问题,产生直接经济效益达77万元以上;推广的伴热管线改造,累计增加运行时间192小时,发挥了科技创新的助推作用。
强措施,搭平台,营造全员创新氛围。该公司制定了《科技成果收购奖励办法》等一系列制度,完善了创新绩效考核管理体系;搭建了“员工创新工作室”平台,形成了科技创新成果的孵化机制。另外,该公司还大力开展“科技之星”评选,深入挖掘技术革新和“五小”创新成果,重奖一批科技创新标兵,今年以来发放科技成果收购奖励资金百余万元,有效激发了全体职工的创新积极性,营造了浓厚的科技创新氛围。(刘江)