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5月4日，记者获悉，鹤煤公司8家基层单位成立了女工创新示范工作室。围绕安全生产和经营管理过程中存在的重点、难点问题，开展研究、交流、创新、应用等活动，为女工成长成才、提高技能搭建了平台。

根据前期调研，鹤煤公司首先在机械设备制造公司、鹤煤九矿、福兴工贸、鹤煤供电处、运输带公司等单位创建女工创新工作室。同时，通过积极实施激励机制，组织女工进行创新成果鉴定及申报工作，按照集团公司创新工作室的相关规定对成果进行奖励。

为了在全公司范围内形成尊重知识、尊重人才的良好氛围，该公司利用报纸、电视等阵地广泛宣传女工创新工作室。同时，大力推广女工优秀技术创新成果，不断调动广大女工立足岗位、创先争优、学习技术、提高技能的积极性。

该公司工会每年对女工创新工作室进行一次评选，并予以表彰。对在技术和管理创新方面成绩显著的女工和女工集体，优先推荐为集团公司、鹤煤公司“巾帼标兵”和“巾帼标兵岗”。（刘金凤  王 鲲）