创新成果（记者刘金凤 通讯员吴 妍）
7月19日，记者从鹤煤公司获悉，面对严峻复杂的煤炭市场形势，鹤煤公司坚持科技兴企，强力推行科技创新，以科技创新激发提质增效内动力，为扭亏脱困提供技术支撑。据了解，该公司上半年受理实用新型专利3项，推广应用新技术76项，技术革新83项。
打造创新平台。该公司以科技市场化运作模式为平台，在提高科技创新水平上不断探索，精益求精。创新机制以全方位、多角度地挖掘科技发展的内涵及外延为目标，以科学的管理方式、先进适用的专业技术来指导生产、推动生产、提升产能产效。该公司各单位均成立了创新班组，带动创新的良性运作。在此基础上，该公司对影响安全生产的重点领域和创新项目进行规划和布局，有针对性地进行科技项目研发，为解决煤矿安全生产中的紧迫问题提供全面有力支撑。2016年，鹤煤公司各单位共计划开展科研项目70项，并且已经按计划开展。
完善创新和激励机制，激发创新积极性。为更好地推进科技创新市场化运作，该公司不断完善自主创新体系和激励机制，激发全员创新积极性，营造浓厚的创新氛围。2016年，该公司结合实际建立健全了科技创新管理体系，制定了科技市场管理和科技市场验收等管理制度和奖励办法，积极开展科技成果鉴定及申报工作。上半年，根据上级及集团公司文件要求，该公司申报了两项河南省科技进步奖，4项中煤协会科技进步奖。15项成果获鹤壁市科技进步奖，1项成果获国家安全生产监督管理总局科技进步奖。
为进一步推进科技创新成果转化，鹤煤公司坚持“放开、搞活、扶持、引导”的方针，对科技市场统一管理，分级实施，实行“五位一体”的运作管理模式，即分别按照“科技项目管控体系、科技成果评价体系、科技成果收购体系、科技成果推广体系、推广成果验收结算体系”逐级实施、分步运作。各单位应结合实际制定相应体系具体实施办法。对内部推广转化的科技成果，鹤煤公司各单位经验收后确认产生有净增效益，对成果推广小组成员进行奖励；对外部转化或转让的科技成果，由鹤煤公司或矿（厂）与外部单位签订专利转让、技术转让、新产品产业化合同，明确责权利；鼓励利用股权出售、股权奖励、股票期权、项目收益分红、岗位分红等方式激励科技人员开展科技成果转化。