12月9日，鹤煤公司要求各级各部门在年末岁初的关键时期，牢固树立红线意识，坚持底线思维，坚决做到不安全不生产，生产必须服从安全，时时刻刻把安全放在首位，把好年末岁初安全关。
树牢红线意识。该公司要求广大干部职工牢固树立红线意识，坚持底线思维，正确处理好安全与生产、安全与效益的关系。特别是当前煤价上涨时期，各级各部门在思想认识上要再紧一扣，安全管理上要再严一格，决不能有丝毫的松懈和麻痹，始终做到安全生产警钟长鸣、利剑高悬。要全面落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，积极构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，抓好瓦斯治理、地测防治水等重点工作，全方位提升各领域安全生产保障水平，有效预防和杜绝各类安全事故，坚决打赢安全生产风险防控持久战。
加强安全监管。该公司要求各矿井严格执行值班带班制度和包矿驻矿制度。要彻查各类隐患，彻查各项制度是否完善、是否落实，彻查各大安全生产系统是否正常可靠，彻查是否超能力、超强度、超定员组织生产，彻查是否存在采掘抽严重失调现象。对存在重大隐患的该处罚的坚决处罚，该停产的坚决依法责令停产整顿。
严格治理隐患。鹤煤公司本部所有矿井均为煤与瓦斯突出矿井，安全风险和隐患大，鹤煤公司近期对矿井进行了专家会诊，结合当前正在开展的安全生产“大反省、大教育、大排查、大提升”活动，对所有矿井进行一次全面隐患排查，要求排查做到全覆盖，对排查出的隐患和问题“零容忍”，严格按照“五定”管理原则立即整改，把事故隐患消除在萌芽状态。
转变干部作风。鹤煤公司要求各级领导干部做好带头作用，处处身体力行，事事以身作则，多深入一线，多到关键岗位、关键地点去，急难险重冲在前，遇到问题敢担当。同时进一步严格落实各级领导安全生产责任制，强化执行力，坚决破除安全管理上的消极思想、侥幸心理和懈怠情绪，不断健全纵向到底、横向到边的安全生产责任体系和责任清单，进一步完善责任落实的考核、追责、处罚、奖励制度，做到千斤重担大家挑，人人肩上有责任。
为全力冲刺第四季度各项生产目标，九里山矿号召全体职工开展“五小成果”、“群众性创新”、“合理化建议”等活动，积极发挥职工的聪明才智，为企业降本增效献计献策，职工参与率在90%以上。图为12月10日，该矿职工自主维修减速机设备。 孟福生 摄
在岁末年终的关键时期，开祥精细化工深入开展安全生产“大反省、大教育、大排查、大提升”活动，将每一项安全措施落实到位，将每一项安全职责明确到人，促进安全管理工作更严更细更实。图为12月10日，该公司一线人员规范现场检修作业。