“因措施落实不到位，造成采掘工作面及其他地点甲烷传感器出现一级超限报警的，队长、党支部书记各罚6000元并停止行政工资待遇两个月，跟班队干处罚8000元并免职……”10月14日，顺和煤矿综掘队队长刘红亮在班前会上向职工传达矿上的新规。
为快速将淮南瓦斯治理经验转换为实践成果，结合矿井瓦斯管理现状和现场实际情况，该矿落实26项工作部署，并于10月13日下发《瓦斯零超限目标管理补充规定》，要求各单位两天内传达贯彻到全体干部职工，并严格执行。
该矿始终将防突培训挺在落实瓦斯防治措施的前面，将瓦斯异常分析处置挺在防止瓦斯超限的前面，将防止瓦斯超限挺在防治瓦斯突出的前面。针对矿井地质条件复杂，西翼瓦斯整体较高且局部地点存在异常等现状，该矿对瓦斯超限进行严格界定，规范瓦斯超限汇报流程，建立瓦斯异常分级管控举措，明确分级响应和三级报警处罚规定，不断加强矿井瓦斯管理。
一个简单的对比就能反映出该矿瓦斯治理的决心和力度。据了解，以前出现瓦斯误报警现象，只对责任区队罚款1000元，而新下发的补充规定，按照“瓦斯误报警、上下全追究”的原则，根据瓦斯误报警的14项原因，详细划分总工程师、分管矿领导、业务科室、施工单位和责任人相关责任，同时加大责任追究力度，达到一次误报警，警示一大片的效果。
“新规定处罚力度加大，但罚款不是目的，目的是让大家心存敬畏，时刻绷紧安全生产这根弦。”该矿通防科科长白克新告诉笔者。 （丁廉洁 范碧龙）