“老郭今天微信运动步数24219步，荣登今天部门微信运动榜首。”“别急，别急，现在刚八点，等我吃完饭再去现场转转，肯定超过他……”7月18日，在开祥精细化工办公室内，几名部门管理人员就“部门微信运动”步数讨论了起来，原来这是该部门最近正在举行的“每天一万步”竞赛。
据悉，为认真贯彻落实集团公司第一次党代会精神和安全生产“大反省、大教育、大排查、大提升”活动要求，该公司各部门结合自身实际，开展形式多样的宣传贯彻活动。其中，该公司bdo部推出了管理人员“每天一万步”的竞赛，要求管理人员每天“沉下去”，到基层、到现场、到一线，查找在安全生产、职工思想、技术改造、管理提升等方面存在的问题和不足，提升基层各项管理工作水平。
为确保活动取得实效，该部门每周会对管理人员现场解决的问题进行汇总通报，并按照质量好、效率高、责任实的要求对管理人员进行排名，对连续排名靠后的管理人员进行约谈，对执行较好的管理人员在年终考评时予以加分。
据悉，自开展活动一个月以来，该部门10名管理人员，平均每人每天行走1.7万步，共计查找排除各类隐患127项，推进创新技改项目9项，职工谈心谈话8人次，有力保证了基层各项工作有序推进。
“我们推进此项活动就是要让领导干部‘沉下去’解决问题，真正做到‘情况在一线掌握、问题在一线解决、工作在一线创新、难点在一线突破、能力在一线提高、作风在一线转变、形象在一线树立’，让职工群众切实感受到我们党员干部的干劲、拼劲和韧劲，引领职工群众为企业发展贡献力量。”该公司党委负责人说。（蔡炆彬）