“集团公司过去五年积累了哪六条基本经验？”
“必须把党的领导作为根本保障，必须把推动发展作为第一要务……”
7月5日午休时间，陈四楼煤矿抽放队职工陈原超随手打开了手机“每日一题”app，不假思索地选择、提交了答案。
该矿党委创新工作思路方法，组织干部职工多渠道整体推进学习贯彻，宣传好、学习好、落实好党代会精神。
在氛围营造方面，该矿党委持续畅通宣传渠道，通过矿区广播、《陈四楼煤矿通讯》《政工学习视窗》、“陈矿心语”微信公众号及矿区视频公放系统、条幅、牌板等平台，对集团公司第一次党代会精神开展集中宣传，使会议精神进区队、进班组，入脑入心。同时，该矿党委将学习会议精神同“三会一课”“每日一题”和送知识到区队活动等学习培训方法相结合，要求每一名干部职工都认真抓好落实工作，在全矿范围内掀起了“学精神，抓落实，促提升”的浓厚氛围。
此外，为了保证学习贯彻效果，该矿党委还进一步加强督导考核，将各党支部学习情况纳入所在党支部6月份“六位融合红色引擎”党建考核，专门组织政工科、纪检监察科对学习情况进行监督指导，并要求大家结合自身实际提升工作成效，为矿井改革攻坚凝聚力量。（李春红)