“刘队长，东井主斜井皮带第28号纵梁处皮带托辊已磨损，请抓紧时间换掉。”“崔亮亮，这个接线盒接得不符合要求，需要拆掉重接……”5月15日，在龟兹矿业每条巷道和工作面，都能看到群监员们忙碌的身影。
在“管理提升年”活动中，该矿围绕矿井安全管理重点、难点，积极推行“新政”激发潜能，推动群安工作上水平，筑牢安全防线。
在引导群监员加强自主学习的基础上，该矿制订群监员岗位履职津贴、技能提升奖励等措施，结合“绩效 测评”考核机制，向群监员业务技能“提挡升级”发力。此外，该矿积极组织安检科、机电科、生产技术科等部门技术骨干开设培训班，对群监员进行紧急避灾避险、现场急救、矿井灾害防范等方面的技能培训，多维度提升群监员履职能力和综合素质。
该矿坚持每季度选树一批优秀群监员典型，用突出事迹和安全效果打造群安工作亮点，以点带面，引导全体群监员及广大职工形成“重安全，要安全，管安全”的创先争优氛围。该矿注重总结和推广优秀群监员的先进经验，大力弘扬他们的奉献精神，让群监员在每周组织开展的互动交流学习活动中，及时发现问题，提升工作效率，促使群安工作常抓常新。（张昌胜）