“这真是太及时了，让我们一线人员既‘警心’又‘安心’，对今后的工作大有益处！”4月2日，刚刚接受“安全特色培训”的永城园区操作工谷自豪由衷地说。
为深入开展“管理提升年”活动，永城园区从提升安全管理水平入手，精心选取化工安全培训课题，并制成培训讲义，有针对性地开展全员安全培训工作。
“安全特色培训不仅针对一线职工，还包括外来施工队伍。”该公司安全培训负责人王金财介绍。针对外来施工人员安全检查措施执行不到位的问题，该公司采用巡回培训模式，即专业培训讲师不定期、不间断地深入施工单位，深入到施工队伍中，力争全覆盖，在较短的时间内开展既灵活又有针对性的培训。
培训中，讲师以播放ppt、现场问答、自由讨论等方式进行授课。培训结束后，该公司还采用现场闭卷答题的方式对岗位人员进行测试，确保培训活动取得实效。“通过培训，我们及时了解到集团公司安全管理重点，掌握了新的岗位安全操作要领，这个必须点赞！”谷自豪说。
此外，他们还利用职工零散时间，本着“零敲碎打、积少成多”的原则，开展多种形式的安全宣教培训活动，使职工牢固树立安全生产“红线”意识，认真履职尽责。（刘江）