“我们工会干部要创新工作方法，在小举措上下功夫、做文章，深入群众、贴近群众、关心群众，助推企业和谐稳定发展……”3月19日，在演马庄矿车间工会主席例会上，该矿工会负责人强调说。
开设“小会场”。该矿组织工会人员利用区队班前会、班后会等时间，与职工面对面谈形势变化，听取职工诉求，解答职工疑惑，采纳职工合理意见，解决职工实际困难，架起了干部和职工之间的“连心桥”。
选树“小楷模”。该矿在生产区队评选出无“三违”、技术好、业务强的普通职工，作为大家学习的“小楷模”，并将他们的典型事迹进行宣传，引导职工学习先进、争当楷模，营造了比学赶帮超的浓厚氛围。
举办“小论坛”。聘请优秀党员、生产班组长、职工家属代表为宣讲嘉宾，让身边人说身边事，与大家一起比过去、看现在、谈未来，清晰明了集团公司二次创业发展愿景和目标任务，倍加珍惜企业稳定和谐发展局面。
关注“小家庭”。该矿工会牢固树立群众利益无小事思想，设身处地为职工着想，对于职工在工作和生活中遇到的困难，想方设法积极给予帮助和救助，使职工感受到企业大家庭的温暖，增强职工企业归属感。（孔小海）