一说起煤矿，人们往往想到的是“黑、乱、脏、差”，很难跟幸福联系起来。然而，随着时代的发展和社会的进步，矿工对幸福工作不再是向往，而是实实在在的获得感。
沐浴着党的十九大春风，记者走进永煤公司本部矿区，亲身体验了一把新时代矿工的“幸福账单”。
“祝你平安！祝你平安！”2017年12月25日，一坐上新桥煤矿开往采面的“猴车”，优美的乐曲伴着亲切的安全嘱托广播立刻就在记者耳边响起。明亮的巷道两边，“质量是企业的命根子”等pg麻将胡了进入免费游戏的文化标牌格外醒目。
如今，在永煤公司井下，矿工们能听音乐、看安全漫画、逛“超市”，甚至还能用电脑遥控采煤，这些事情已悄然变成现实。
井下新面貌让矿工们感受到了新时代的变化，也使他们的“幸福指数”节节攀升。
“安全生产是新时代矿工‘幸福账单’的第一标准。”对此，该公司董事长、党委书记侯世宁这样表示。
那么，“安全账单”是如何“经营”的呢？新桥煤矿矿长杨风才有自己的看法：所谓“经营”，就是把市场化机制引入安全生产管理，将安全与每个人的经济利益挂钩，让违章者得不偿失。
2017年12月26日，记者来到有着永煤公司“第一大矿”之称的城郊煤矿，登上58米高的煤矿主井楼，俯视下去，整齐的矿区广场、道路，树木、草坪镶嵌其中，现代化矿井的气息扑面而来。
矿区外部环境是这样，生产一线甚至千米井下更是叫人竖起大拇指。
通过城郊煤矿监控室的摄像头可以看到，井下的割煤机、转载机“欢快”地工作着，大块大块被切碎的“乌金”顺从地躺在皮带上，源源不断地被送往井口。
矿井主巷道内宽敞明亮，台阶用地板砖铺得整齐有序，墙面用涂料刷新，一些地方还摆放了鲜花，各种通行标志醒目而协调。尤其令人瞩目的是，大巷人车实施“公交”化管理，在职工上井下井候车的“公交站”内，一台54厘米的液晶电视正播放着十九大的相关内容。
“‘机械化生产、信息化管理、标准化矿井、花园式煤矿、专业化队伍’的现代化矿井，让我感到真的很体面很幸福！”城郊煤矿采煤司机丁晓辉高兴地说。“现在我只要轻轻按一下开关，煤炭就哗啦啦唱着欢歌流向皮带，那感觉真的很好。”
近年来，为降低矿工劳动强度，该公司各矿采掘机械化程度已达到100%。
走在矿区的小路上，更是让记者眼前一亮，西装革履的矿工们都是清一色的蓝西装、白衬衣，三五成行、秩序井然。
简单的衣着变化，更深层次地显示出现代化煤矿工人在身份认同上发生的翻天覆地的变化。
新桥煤矿综采队大学生矿工孙明亮说：“企业给我们搭建了幸福舞台，让我们找到自信和尊严。今天，我为企业骄傲；明天，企业将为我自豪！”
“下一步，我们还要以全面提升职工工作的获得感、幸福感为主线，把实现职工‘幸福账单’作为夺取二次创业新胜利的重要价值目标。”侯世宁说。（李春红）