“能够担任廉政监督员，是矿上对我们的信任。今后我一定尽职尽责，监督好各项廉洁制度的执行情况……”12月20日，城郊煤矿开拓三队职工郑天石及其他28名廉政监督员按照“八个监督八个报告”的要求向矿纪委汇报当月监督情况。
这是该矿加强党风廉政建设的一个缩影。今年年初以来，该矿严格落实“两个责任”，营造风清气正的政治生态。
为避免纪委监督执纪“单打独斗”，该矿坚持联管联动，突出系统保廉，创新建立了矿、系统、区队“三级廉保”模式，推行管人、管事、管业务、管安全、管廉政“五管合一”。该矿组织科室、区队党政负责人以及班组长等关键岗位人员，层层签订廉洁保证书，并在班前会上公开承诺，形成一级保证一级，一级监督一级的责任网络，从制度上约束各级党员干部。
该矿在每个区队选拔政治素质过硬的党员职工为廉政监督员，并拟定了“双八”报告内容，每月将收集的区队管理情况，直接向矿纪委报告，构建廉政“暗哨”。今年以来，通过廉监员的信息报告，共发现问题线索11条，实施诫勉谈话2人次，有力地警示教育了各级党员干部。
该矿坚持以“大政工”为抓手，联合党群科室，积极构建“走心工程”，大力传递正能量。先后建立了“勤廉双优好干部”“十佳廉内助好矿嫂”“十佳创业先锋”等评选机制，并在矿内的“行之源”长廊进行宣扬，引导党员干部提升党性觉悟、升华岗位价值。截至目前，共选树“勤廉双优”好干部20余人次，通过树标引航，让廉洁自律成为广大党员干部的思想自觉。（解福舟 韩新华）