“通过对案例整个过程的学习与分析，谁知道造成本起事故最直接的原因是什么？请回答！”“因为在掘进过程中，没有使用前探梁、没有敲帮问顶是引发事故的主要原因。”这是11月5日，赵固一矿开展的“班组大讲堂”活动现场的一个场面，授课讲师正是该矿综掘一队生产班长韩宏伟。
为提升一线职工岗位技能，该矿开展了形式多样的“班组大讲堂”活动。通过技术培训“大讲堂”、事故分析“大讲堂”、作业现场“大讲堂”等形式，实现了理论知识与实际操作紧密结合，增强了现场感。同时，采用班组职工“人人上讲台，个个当专家”的模式，变“一人讲、多人听”的灌输式学习为“人人讲、大家谈”的互动式培训，有效调动了职工学习技能的积极性。
该矿工会还以“技能创新工作室”为主，举办“班组大讲堂”，几位创新能手分别从前期初步设想到后期逐步完成、从安全性到实用性等方面，多角度对各自研发的成果进行了深入讲解，听众可随时发言，向讲解人提问，现场气氛十分活跃。
“经过大家的讨论，我的发明还存在很多需要改进的地方，‘班组大讲堂’无论对讲课人还是听课人都是一种提高。”提及自己的讲课感受，煤炭行业技能大师、机电队副队长李满意感慨地说。（王代华）