集团公司以案促改工作警示教育大会召开之后，各单位迅速行动，紧密结合本单位实际，科学选定工作重点，不断创新工作形式，探索建立工作机制，工作开展过程中亮点纷呈，有效触及基层“神经末梢”，为集团公司全面铺开坚持标本兼治，推进以案促改工作打下了坚实基础。
全面曝光，突出警示效果。对“身边人”的违纪行为严肃查处并及时曝光，能够使警示震撼效果更大。在集团公司以案促改警示教育大会上，通报了5起违纪违法典型案件，大多涉及贪污受贿、挪用公款、滥用职权、失职渎职、侵害群众利益等方面问题。大会对通报案件进行了全程曝光，集团公司各单位党员干部进行了集中收看。永煤公司、义煤公司、焦煤公司等26家基层单位开展了警示教育大会，共有6591人（次）受到了警示教育，共通报典型案件87人次，其中处级干部63人次，科级干部15人次，一般党员干部9人次，此举起到了很好的警示效果。
全面警示，树立敬畏之心。通过观看违纪违法人员现身说纪说法的警示教育片、廉政文化长廊、警示展板等活动，能够起到直观的更加有效的警示教育效果，树立“伸手必被捉”的警醒意识。焦煤公司纪委将“廉洁文化长廊”作为党员干部反腐倡廉教育的主阵地，倾心打造“勤廉楷模”“鉴史问廉”“案例警示”“廉洁箴言”“廉洁准则”“清风艺苑”等7大栏目，精编廉洁主题版面46版，在干部职工中征集精选廉洁主题优秀书画作品27幅，党风政风监督室选取了十八大以来查处的10起国有企业典型违纪案例，精心制作警示教育片，在警示教育大会上进行集中展播，确保各单位集中观看警示片一个不漏。利用身边人教育身边人，利用身边事警示身边人，以鲜活的内容、详实的数据、精准的剖析，为党员干部划出清晰的纪律红线。
全面覆盖，营造浓厚氛围。集团公司及各二级单位采取全方位、立体化方式开展警示教育，不留死角，营造浓厚廉洁氛围。集团公司组织党员干部前往第一看守所参观，上好警示教育第一课；组织集团公司领导、机关部室一把手及基层单位主要领导集中前往省第一监狱参观，阅读腐败官员悔过书、听取服刑人员现身说法，接受警示教育；永煤公司组织领导班子成员召开专题民主生活会，并集中观看《不可触碰的纪律红线》警示片，集中阅读《腐败启示录》警示书籍，时刻守牢领导干部廉洁思想防线；焦煤公司组织中层干部、重点领域及关键岗位职工配偶开展家庭廉内助活动，集中观看警示教育片，签订《家庭助廉承诺书》，进一步提高家庭成员的拒腐防变意识和能力。
全面梳理，明确整改措施。集团公司及各二级单位从梳理职权事项、明确岗位职责、查找廉洁风险等方面入手，依据剖析查找出来的廉洁风险清单，全面清理，审查和评估与廉洁风险问题有关的制度性文件，通过有效措施确保制度强有力执行，坚决纠正无视制度、有令不行、有禁不止以及选择性落实、象征性执行等问题。截至目前，集团公司及下属各二级单位，共排查新增岗位风险点92个，制订风险防控措施41项，梳理健全规章制度61项，废止不适用制度11项。（许 斐）