今年年初以来，焦煤供电处通过责任分解、教育引导、问题清单梳理和约束机制，把责任明确到人、落实到事，形成“一把手负总责，分管领导各负其责，领导班子成员齐抓共管、纪委监督执纪问责”的工作机制，进一步压实“两个责任”。
责任工作分解到位。该处带头执行党风廉政建设责任制，就企业主体责任、监督责任、领导班子成员、职能部门等方面具体实施细则，分解工作任务，落实责任部门，使“两个责任”目标更加具体、任务更加清晰。
约束机制督促到位。该处明确党风廉政建设责任目标和责任主体，按照“谁主管、谁负责”的要求，完善相关制度，真正做到“一岗双责”，通过约谈、听取汇报、个别指导，工作检查等方式，层层抓廉政责任落实，为企业健康发展提供了坚强有力的纪律保证。
学习教育引导到位。该处坚持从抓好党员干部的思想教育入手，坚持每月一次的中心组集中学习，做到招呼常打，警钟长鸣。同时，突出重点岗位和重点人员，抓好节日期间、重点时段和关键环节的党风廉政教育，以案说纪，以案为鉴，引导干部职工拒腐防变、防微杜渐。
落实责任监督到位。该处进一步明确党委和纪委在落实党风廉政建设责任制中的职责，强化执纪问责，持续围绕重点项目建设、清欠工作、作风建设等重点开展效能监察，以严格的监督检查促进党风政风的进一步改进，提高工作效率。（李 婧）