5月初，义海能源大煤沟矿职工李洪涛的家属王静，在事前没有通知的情况下，从中原到高原，行程1600余公里探望丈夫，想看看他到底生活工作的怎样。当李洪涛将妻子领进职工活动中心体验高原的业余生活时，妻子激动地哭了，她说：“没想到老公在高原工作，还能有这样的待遇，我没有白来，我回去也放心了！”
在义海能源，只要提到职工活动中心，大家的心中总会洋溢出家一般的温暖，总会升腾出一种由衷的幸福感和自豪感。
走进天峻办事处职工活动中心，翠竹摇曳，垂柳依依，只见游廊曲折，小桥流水。置身其中，仿佛穿越时空来到了精美别致的江南园林。聆听着喷泉奏出的清脆音乐，呼吸着新鲜湿润的空气，观赏着姿态各异的花草树木，品鉴着风格俊秀的书法作品，身心倍感舒畅，人自然多了几分清雅之气，言谈举止也文雅起来了。这或许就是义海能源“体面劳动、快乐工作、高雅娱乐、健康生活”工作理念最生动的写照吧！
如果把pg麻将胡了进入免费游戏的文化、企业精神比作高原上的“氧气加工厂”，那么职工活动中心就是高原上永不停转的“氧吧”，源源不断地为干部职工提供着精神上的“氧气”。
在义海能源，有两座大型职工活动中心，一座设立在大煤沟矿生活区，一座设立在木里煤矿天峻办事处。职工活动中心里各类健身娱乐设施一应俱全，是职工娱乐、休闲、消除疲惫，释放工作压力的好去处。
职工活动中心的建立也寄托着两矿职工对美好生活的向往。木里煤矿位于海西州天骏县城西北150公里处的木里镇，海拔4300米，自建矿之日起就面临着高寒、缺氧、工作条件差、生活不便等问题。大煤沟矿位于大柴旦行委境内，出了矿门就像来到了无人区，方圆百里不见人烟。
如何为职工创造一个良好的工作生活环境？如何建立一个现代化的大型综合职工活动中心？成为企业面临的一大难题。
两矿职工活动中心的建立，只是义海能源民生建设的开始。连续多年，无论资金如何紧张，义海能源领导班子始终把关心职工、造福职工，为职工办好事办实事当作一切工作的出发点和落脚点。目前，机关、两矿“两堂一舍”已经大为改善，干部职工宿舍都通上了氧气，安装了数码电视，提高了大家的睡眠和生活质量。机关、两矿食堂管理更加专业，机关食堂由义海大酒店接管，管理方式更加科学有序，消除了就餐时一窝蜂拥挤的现象。两矿新招聘了厨师，丰富了饭菜种类、提高了饭菜质量。企业提高了对职工就餐费用补贴的比例，让职工切切实实得到了实惠。澡堂保持正常运转，职工工作一天后，在澡堂里洗去一身尘垢和疲惫，彻底结束了前些年几个月才能洗一次澡的历史。
此外，木里矿还在原有的基础上扩建了花房。在海拔4300米的木里山上，职工也能看到百花盛开、姹紫嫣红的景象。同时，坚持为职工过集体生日，为父母年龄在80岁以上的职工发放孝心补贴，持续开展“金秋助学”活动，对困难职工进行帮扶，想方设法保证职工收入，等等，很大程度上提高了职工的幸福指数及归属感。
如今，义海能源已经成为河南能源、义煤公司在青海发展的重要战略支撑。两矿三地的职工文化活动中心业已成为干部职工传承发扬“义海精神”的文化阵地。在高寒缺氧的雪域高原，两矿职工活动中心就像永不停转的“氧吧”，源源不断地为职工输送宝贵的“氧气”，传递着来自企业的关心，不断凝聚着人心、鼓舞着士气，汇聚着正能量。（韩新坡 通讯员 刘延召）