5月8日，鹤煤技师学院为海尔集团、京东方集团选派的315名“顶岗实习生”举行欢送大会，现场笑语不断、热闹非凡。在这喜庆的场面背后是该院深化校企合作、谋求转型发展的探索实践。
破解招生难题
面对激烈的生源竞争，该院按照“工人变工匠、打工变蓝领”的人才培养模式，解决了招生难、专业单一、就业难等难题，为学院未来发展找到了突破口，趟出了新路子。
为破解生源偏少这一难题，该院在中招考试的特殊时期，积极与各学校班主任联系，邀请部分生源学校的班主任、学生及家长前来参观考察，打消他们的思想疑虑。在此基础上，该院每年招生都是学院领导带头，包片包校，全体教职工积极参与其中，并抽调出责任心强、口头表达能力好的人组成招生团队，把能实现稳定就业作为宣传的主旋律，将合作的优秀企业作为招生宣传的助推器，取得了较好的招生效果。2016年度，该院实际招生1087人，超额完成当年1000人的招生计划。
按市场需求办学
该院以岗位需求为依托，不断增强教学的实用性。在专业设置上，开设有数控加工、焊接加工、机电一体化技术、农村电气技术、汽车维修等专业，切实做到市场有什么需求就开设什么专业课程，实现学生、学院、用工企业的多赢。
在学有所用、学有所需理念的指引下，该院与东方彩虹教育科技有限公司开展专业共建。同时该院与津开教育集团合作办学，开设了升学部，为中招成绩良好，升学有望的应届初中毕业生提供了升学平台。2013届毕业生陈丽娜、史艳艳在专业课会考时获得全省第九名和第十一名，分别被河南科技学院录取。
目前，该院实验实训场所总建筑面积达1.56万平方米，配备了专业的实验实训设备，实验实训室20余个，实训车间2个，设备1920台，在校生3600余人，初步形成了“校中有厂、厂中有校”的办学格局。
就业不再是难题
温博博，2013届机电一体化毕业生，在海尔集团合肥园区空调生产线担任空调组装检测技师，扣除“五险一金”后月薪4700元。
周猜猜，2013届机电一体化毕业生，在海尔集团郑州园区特钢部担任质检技师，扣除“五险一金”后月薪4100元。
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以上只是该院学生实现稳定就业的一个缩影。近年来，该院先后与海尔集团合作开设了海尔专班，学生毕业即就业，实现了企业人才需求与学院人才培养之间的无缝对接。目前，学院分别与海能达公司、鹤壁航盛、海尔集团、lg集团、宇通客车等大中型企业签订了定向培养协议，实行“实习就业一体化”“招生就业一体化”。2014年以来，该院毕业生人数605人，参加安置的人数580人，就业率为96.36%。（王一风）