“个人信息、岗位职责、风险类别、表现形式、防控措施……”4月18日，开祥精细化工党群部工作人员苏军伟拿出的一张表单显得“与众不同”。这是一份《岗位廉洁风险点排查及防控措施表》，是该公司深化作风建设，杜绝“微腐败”，推动廉洁风险防控向岗位延伸的具体体现。
围绕廉洁风险防控和“两个责任”落实，该公司党委以岗位职责为切入点，紧密结合安全生产和经营管理业务流程，形成了以岗位廉洁风险点排查、评估为手段，监督制约和风险防控为核心，思想、制度、监督、源头“四道防线”为内容的风险预警防控体系，不仅完善了制度、规范了程序，而且在监督、考核和评价机制等配套方面做足“文章”。
此外，该公司还要求梳理权力清单，从作风建设、权力运行、制度机制和外部环境等方面，对风险产生原因进行深入分析，按照岗位定措施、定流程、定责任，形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面、以全员为网的岗位廉洁风险防控格局，切实把廉洁风险防控贯穿于决策、执行和监督的全过程。（马邵华）