“新的发展形势下，对反腐倡廉工作提出了更高要求。”3月16日，陈四楼煤矿纪委书记李矿军向笔者介绍，今年年初以来，该矿以引导正向思维、传递正向能量、树立正面形象为主要内容的廉洁建设体系逐步建成并得到完善，这是该矿强化廉洁自律、推进矿井健康发展而进行的一项制度创新。
据了解，为实现“廉”钟长鸣，培育正向的思维模式，该矿以教育引导为突破口，持续开展廉洁从业教育，筑牢思想防线，营造崇廉尚廉氛围。在搭建学习教育平台过程中，充分利用互联网，在内部创建微信公众号“廉洁论坛”。结合以往反腐倡廉工作经验，创新管理载体，先后建立了廉洁档案管理、责任追究管理等机制。同时，强化工作作风动态督导，在此过程中实施“亲属回避”制度，充分展示干部职工清正廉洁的良好形象。
“通过以上举措，我们扩大了反腐倡廉教育覆盖面，弘扬了清风正气，凝聚了思想和力量，并在干部职工中形成了思廉、促廉、保廉的长效机制。”李矿军说。（陶 梦 马志刚）