在鹤煤公司向郑州富士康劳务输出的队伍里，有这样一对90后小夫妻——妻子赵静是鹤煤八矿机电一队配电工，在她看来，因为有了丈夫的遮风挡雨，生活便不怕艰难困苦；丈夫林涛是鹤煤八矿机运科副科长，在他看来，因为有了妻子的相依相伴，生活才更精彩，工作才更有劲头。他们互相关心、照顾，演绎着外出务工的幸福点滴。
他们结婚才一年多，家里并不宽裕。在这两年严峻的煤炭市场形势下，房贷及各种家庭开支的压力，使他们这个矿工家庭的生活捉襟见肘。
彼时，恰逢鹤煤公司下发《富士康劳务输出办法》，保证与职工的劳动合同不变、各种保险缴纳标准与渠道不变。这犹如一颗“定心丸”，让不少鹤煤职工放下顾虑、毅然报名。
2015年4月14日，赵静参加了第二批劳务输出合作用工，在富士康组装车间二处工作。“最多的一个月，我拿了4900多元，再加上矿上给交的各类保险，收入也算不少了。美好的生活想不来、等不来，要靠辛勤的劳动去创造。”2017年2月15日，面对采访，赵静颇有感触地说。
紧随妻子，2016年8月19日，林涛也来到了富士康工作。经和厂方协调，他被安排在组装车间，和妻子在同一个车间上班。这样一来，林涛的干劲更大了，周末节假日不歇班，有加班从不错过，在富士康工作5个月来只因办理职称聘任手续回过一次家。
作为一名党员干部，林涛还是鹤煤八矿的一名带队人员，经常利用工余时间给职工讲解矿、公司有关劳务输出的政策，协调职工与厂方之间的关系。
有人曾调侃说：“你在矿上机关科室，论工资也不算少，跑这么远来，难道就是为了跟着媳妇？”林涛总笑笑说：“既然企业为职工开辟了新的用工渠道，我作为党员，就有责任和义务带头参加。”
为了方便工作和生活，林涛和赵静在厂区边租了一间20平方米的房子，小家虽简陋但使他们下班后有了暖暖的归宿。
由于赵静上的是长白班，林涛要三班倒，赵静下班晚了，林涛便会在厂门口接上她一起回家；如果林涛加班了，赵静就会把饭菜打到家里，等丈夫回来一起吃；如果因为工作原因，俩人碰不上面，他们就会在床头留下便条，给对方爱的叮嘱。
经笔者私下“打探”，小两口打算在富士康再多干一段时间，多挣点钱，还还贷款，留点积蓄，为要孩子做打算。（刘金凤 郭红亮）