“转观念、转方式、转作风、转形象……”2月9日，笔者从陈四楼煤矿获悉，今年年初以来，该矿以贯彻落实集团公司“三会”精神为契机，围绕党风廉洁建设，正风肃纪，狠抓落实。
找准切入点。该矿以宣传教育为切入点，认真抓好理想信念培育，扎实推进典型引领工作，通过组织廉洁党课、集中学习及发送廉洁短信等方式，有效增强各级干部履职尽责、务实重干、廉洁从业的自觉性和责任感。
抓牢关键点。该矿立足机制建设这个关键，积极探索以权力监督为核心、以制度建设为保障、以考核问责为手段的党风廉洁建设体系，在制度的制定和落实上下功夫，综合运用考核考评、述职述廉、专项监督检查等方式，加大对“两个责任”落实情况的监督检查。
用好突破点。该矿紧紧围绕执行力建设这个突破口，督导全体干部职工在工作中讲原则、讲标准、讲质量，坚持问题导向，牢记服务宗旨，追求实干实效，进一步增强工作的主动性、灵活性、针对性和前瞻性，在全矿范围内形成了一级服务一级、一级对一级负责的工作格局。
防控风险点。该矿重点关注招议标管理、废旧物资处理、安全管理、物资供应管理、薪酬分配等较为敏感的环节，深入开展效能监察，切实转变相关从业人员的工作作风，为切实提高矿井经济效益，全力打造本质廉洁型企业提供保证。
“正风肃纪没有‘休止符’，永远在路上！”该矿党委副书记、工会主席张根东表示，“今后我们将更加严格地履行党风廉洁建设‘两个责任’，持续转变工作作风，为企业发展营造干事创业、风清气正的浓厚氛围。”（陶 梦 马志刚）