12月10日笔者获悉，11月份，鑫龙煤业盈利7200多万元，环比增盈2200多万元。10月份和11月份两个月共盈利1.22亿元，完成了四季度利润计划的100.23%。
形势教育提士气。该公司深入开展了“四讲四提”、“明形势、顾大局、爱企业、聚合力，我与企业共奋斗”等形势任务教育活动，掀起了奋勇争先的劳动热潮。同时，组织35名兼职宣讲员深入一线开展宣讲。
典型激励聚能量。为发挥先进典型的带头作用，鑫龙煤业开展“敲锣打鼓送红花、奖牌喜报送到家”安全标兵家庭慰问活动，每月评选瓦斯治理标兵、机电标兵、技术标兵、优秀青安岗员，每季度评选优秀区队长、金牌宣讲员，给予物质精神双重激励。今年年初以来，共评出鑫龙煤业级、矿井级标兵280名，收到了“点亮一盏灯，照亮一大片”的效果。
稳内拓外促增盈。鑫龙煤业加强矿井现场安全专盯、加大市场开发力度，被纳入2017年河南省煤电互保单位，被大唐安阳电厂定为a类供应商，与国电濮阳热电签订了煤电互保协议。同时，积极开展配煤业务，提高产品综合售价，助力企业扭亏为盈。（丁廉洁 刘俊峰）