“在‘打好三大战役、决胜第四季度’活动中，不论是领导干部还是普通职工，都要用‘四讲四提’来增强我们的斗志和信心。”12月2日，焦煤公司劳动模范、赵固一矿综掘二队队长岳修宇在区队班前会上语重心长地说。临近年终，赵固一矿发动劳动模范来到职工身边开展“四讲四提”宣讲，为坚决完成全年任务目标注入正能量。
为坚定广大干部职工的信心，该矿专门下发通知，要求党员干部和劳模分片包保各个生产单位，结合身边人、身边事分析当前矿井面临的困难和机遇，结合自身成长经历讲明自强不息、勇克时艰的重要意义，同时结合矿井和职工群众的实际，深入浅出地分析个人利益和企业发展的内在关系，让广大职工认识到个人与企业是相辅相依、不可分割、相互促进、共同提升的整体，越是在困难的时候，越要与企业同甘苦、共患难，用智慧和汗水助力企业早日解危脱困。
该矿为劳模先后搭建“劳模论坛”和“劳模服务站”等平台，让他们充分发挥“传帮带”作用。在“劳模论坛”中，矿属各级劳模上讲台、传技术、讲作风，通过交流，将自己的“绝招”和“看家本事”毫无保留地传授给大家，增强后进职工、年轻职工奋斗的动力和成功的信心。“劳模服务站”则打破区队、部门之间的界限，通过组建“劳模专家组”，借助“李满意技能大师工作室”，共同解决矿井在安全管理和生产经营中的各种疑难问题，真正让劳模精神融入每一名干部职工的内心，使“四讲四提”真正起到提升士气、鼓舞干劲的作用。（张 勇）