“通过多种形式的思想教育，有效增强了党员干部的规矩意识、‘底线’意识和‘红线’意识，促进党员干部更好地为‘打好三大战役、决胜第四季度’服务。”11月27日，车集煤矿党委一名工作人员向笔者介绍，该矿坚持预防为主的廉政工作理念，通过有针对性、实效性、导向性的廉洁从业教育，从源头上为党员干部把好“廉关”。
日常教育常态化。围绕党风廉政建设工作重点，结合不同形势下党员干部的思想动态，该矿党委坚持开展廉政教育，每月组织四次集中学习，基层党支部每周组织两次集中学习。通过开展常态化的廉政教育，提高了廉洁文化的影响力和渗透力，增强了党员干部的廉洁意识和拒腐防腐能力。
节日教育制度化。针对节日期间易发“节日病”的现象，该矿要求每逢节假日都要重新组织学习党员干部廉洁自律规定和中央八项规定精神，并通过设立举报信箱等形式，加强对落实廉政制度和措施情况的监督检查，营造风清气正的工作环境。
主题教育多样化。该矿以典型选树、转变作风、岗位廉洁“三项教育”为切入点，认真开展“三进”活动，确保廉政教育宣传活动不断线。在保质保量完成“规定动作”的同时，适时设计“自选动作”，以观看反腐案例教育片、签订党风廉政目标责任书和党员干部廉洁自律承诺书的形式，抓牢抓实党风廉政宣传教育工作，夯实领导班子、中层干部和关键岗位人员的廉政从业思想根基。（李连清 饶得中）