11月5日，笔者从众泰煤焦化获悉，该公司团委创新青工管理模式，坚持开展“青工‘微’服务不断线”活动，突出亲情帮扶效果，确保“青字号”工作达标创优，为企业汇聚发展正能量。
“微”宣传更及时。该公司基层青安岗员借助微信平台，通过信息更新、服务共享的方式，宣传学习时事政治、企业形势任务教育、安全生产、增盈提效等重点工作，帮助广大青工统一思想认识，凝心聚力干事。
“微”服务更贴心。在该公司各基层团支部均设置了管理员、调解员、信息员、组织员，并根据青年志愿者的专长设立服务组，便于就近为职工提供更有针对性的“微”服务。
“微”课堂共分享。该公司坚持开设“微”课堂，通过上传共享相关专业知名讲师的视频课件，开设安全隐患“大家谈”栏目，关注青工心理健康“100问”，组织“青春众泰”书画圈、摄影群，开展美文选登、知识竞赛、青年感言征集等活动，鼓励青工发挥主观能动性，加强沟通、建言献策、快速成长。（段博才）