10月18日，在龟兹矿业培训课堂上，培训讲师正在讲解井下安全注意事项，认真听讲的是从兄弟单位康苏煤矿分流过来的第二批49名职工。据了解，第一批分流职工在经过导师带徒、结对帮扶、安全培训后，已经顺利走上了工作岗位。这得益于龟兹矿业积极妥善安置分流职工政策的落地。
“对待兄弟单位职工，要在工作上关心、生活上照顾、精神上鼓励，要让他们尽快安心工作，与企业共渡难关！”该矿董事长吕目晓说。
针对分流职工的工种性质，龟兹矿业协调劳资、企管部门，按照采煤、掘进、机电、运输、地面等类别进行合理安置，尽可能地对口安排，让他们减少适应、磨合时间，尽快融入新岗位。同时，根据培训办要求，每个人分别签订一对一的导师带徒协议后，才能上岗作业，保证了工作安全平稳有序衔接。
为让分流过来的职工感受到家一样的温暖，龟兹矿业采取“挤、并、腾、合”等有效措施，在住房十分紧张的情况下，为分流职工安排宿舍，配齐生活用品，同时为双职工夫妻协调安排家属房等。（郭 乐）