“国庆节期间，我没有按照矿上要求履行节假日跟班制度，违反了矿纪，我为自己的行为感到深深的愧疚和不安，在此作出深刻检讨……”10月10日早调会上，耿村煤矿开二队党支部副书记王晨东因为在节假日期间没有完成矿上规定的领导干部跟班入井次数而当众作了检讨。也许有人会说这是“小题大做”，然而，该矿正是把一件件小事作为从严、从细、从实要求党员干部言行的有力抓手，点点滴滴正作风，从而促进了全矿广大领导干部作风纪律的大转变、大进步。
今年以来，该矿进一步转变干部工作作风，提升工作效能，从大处着眼，从小处着手，并将干部作风转变与“两学一做”学习教育紧密结合。该矿在早调会、安全办公会等会议上反复强调转变干部作风的重要性与必要性，强调在当前形势下，各级领导干部要充分发挥表率作用，严格劳动纪律，带领广大职工全身心投入到工作中。该矿根据各单位的工作性质、分管业务，对矿领导、各业务科室、基层区队长等领导干部的每月入井跟班次数、跟班时间等作了明确规定，要求各单位严格落实，同时坚决打击捎卡现象。为保证执行效果，该矿从安检、调度等职能科室抽调人员组成专项检查小分队，不定期对井下跟班情况进行检查，对违规行为发现一起、通报一起，相关人员不仅要作检讨，而且要受到经济处罚。（刘 玲）