（记者丁廉洁 通讯员魏金伟）
记者8月1日获悉，“两学一做”学习教育开展以来，城郊煤矿按照带着问题学、针对问题改的要求，以“三项清单”为抓手，分层次、分领域、分对象精准发力，推动广大党员学在深处、改在严处、做在实处。
“清单式”抓学习，划分层次专题，精准施教，力求学有所得。创新推行廉政教育基地警示感知学、道德讲堂互动交流学、专题党课教育引导学、微信红包有奖答题学、微视频在线即时学等多种学习形式。同时，要求全体党员及时关注河南“两学一做”微信公众号、《金水河》“两学一做”专栏。目前，该矿领导班子共召开专题会议4次，开展党委中心组学习6次，基层广大党员开展每周一题学习7次。
“清单式”抓改进，突出问题导向，确保成效，力求改有所进。深刻反思，分专业系统和基层党支部两个层面开展大讨论活动，共收到党员干部反思文章594篇；开展“倾听心底的声音”问政征询座谈活动，让职工群众放下顾虑大胆提意见、讲问题，并及时解答落实，共收集职工意见146条，已全部解答落实，出台相应制度11项；按照作风态度、服务指导、职能履行等指标开展机关科室效能评议、对标排序，增强机关党员干部服务一线的主动性。
“清单式”抓落实，建立整改计划，有的放矢，力求做有所成。机关科室每月列出帮扶基层计划，明确责任人和完成时限，党员直接帮扶一线，共落实帮扶计划414项；组织40岁以下党员成立“党员突击队”，多次开展井下义务劳动；每月划定党员责任区，要求党员干部每月至少巡查一次，及时排查重大隐患和不规范行为，确保管理到位、服务到位。