7月15日，笔者获悉，自“两学一做”学习教育开展以来，永煤公司党委聚焦“学、做、改”，结合实际谋实策、出实招，学习教育进展顺利、态势良好。
为保证每一位党员学有所获，该公司于七一当天开通了“永煤先锋”手机报，方便、快捷地把企业党委声音传播到全体党员，实现党员教育的经常化。同时，以党组织负责人带头讲、党委领导班子其他成员包保党支部讲等形式，集中为基层讲授党课50余场，各单位党支部书记为党员、入党积极分子讲党课420余场。
针对“做”这个关键，该公司向全体党员发出了“亮明身份，扛起责任，用行动诠释先锋本色”的倡议书，对不同岗位的党员如何发挥先锋模范作用，提出了精准化、差异化的要求。同时，将做合格党员融入深化企业改革、打赢战危机保生存攻坚战等重点工作中，切实发挥党员模范带头作用。如城郊煤矿推行机关科室“工作落实每日一促、服务指导每月一晒、作风效能每季一评”，转变了工作作风；龙宇煤化工开展了以安全创优、管理创优、效益创优、民生创优、服务创优为主要内容的“创五优”党员责任区活动，切实解决生产难题。（商猛猛）