（记者王 飞）
自6月15日开始，新疆公司开展为期一个月的机关纪律作风整顿活动，全面加强各单位机关人员执行力建设，提高办事效率，为有效应对当前严峻的煤炭市场形势，顺利完成2016年目标任务提供保证。
新疆公司针对实际工作中部分机关管理人员责任心缺失、缺乏担当、办事拖拉、服务基层意识不强、服务态度不好、推诿扯皮等问题，采取四项针对性措施，确保活动效果。
组织机关人员集中学习党规党纪。结合当前开展的“两学一做”学习教育，播放党规党纪相关专家授课视频，组织机关人员开展集中学习。同时，组织公司机关人员自学《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》和集团公司《员工奖惩暂行规定》。学习结束后，新疆公司将组织机关管理人员参加闭卷考试，检查学习效果，并在全公司通报考试结果。
严查公司机关人员劳动纪律和在岗履职情况。该公司成立纪律作风整顿联合检查小组，在纪律作风整顿期间，对各单位机关人员劳动纪律和在岗履职情况进行突击检查。对检查中发现的违规违纪行为，按照有关规定从严处理，并在全公司范围内通报。
对机关作风建设情况进行问卷调查。新疆公司设计了针对公司机关作风情况的调查问卷，发到基层各单位，就机关作风建设中存在的突出问题，充分征求基层单位领导班子成员、中层干部和普通职工的意见和建议。
组织开展反腐倡廉警示教育活动。组织机关人员观看反腐倡廉警示教育专题片，教育广大干部职工，特别是中层以上管理人员，时刻绷紧廉洁从业这根弦，营造阳光透明、风清气正的干事创业氛围，助力企业全面解围脱困。