“面对新形势、新挑战、新机遇，如何把党建工作与战危机保生存攻坚战做到同频共振，是我们党员干部迫切需要考虑的问题……”5月18日，开祥化工党委负责人在党委专题研究会上说道。
该公司党委持续完善党建工作机制，创建“互联网 ”工作室，运用互联网思维，推进党的组织建设、思想建设、党员教育、党员服务、党员活动网络化、智能化。
同时，该公司党委围绕重点工作进行双向考核、双向激励，并加大问责力度，今年以来对作风不扎实的3名中层管理人员给予解聘、5名干部进行了约谈，确保党员干部能上能下。
“此外，我们开展形式多样的形势任务教育活动，引导职工在‘怎么看’上形成共识，在‘怎么办’上凝聚力量，从而牢固攻坚克难基础，为企业发展提供思想保障。”该公司党群工作部负责人说。（范 雪 蔡炆彬）