5月6日以来，龟兹矿业瞄准劳动纪律、井下跟班值班、工资分配和质量标准化建设，开启“狙击式”肃纪行动，有效遏制少数干部职工的违规违纪行为。
该公司每天对迟到、早退、串岗、未履行请销假手续以及在办公时间从事私人业务等行为进行抽查；结合“三盲”查岗活动，以不定期、不定时、不打招呼的方式，由党政“一把手”带头对干部跟班值班情况进行突击检查，通过查阅台账记录、调阅监控、实地查验等方式，督促每名干部把好各自关口；对区队职工工资分配是否合理、相关过程是否公示等情况开展专项检查，确保职工合法权益得到保障。
与此同时，由该公司总工程师带队，由生产科室、区队抽调人员组成工程施工联合督导小组，重点对井下工程施工进行检查监督，对未一次性通过验收的工程进行责任追究。
通过严抓严打，该公司干部职工劳动纪律性明显提高，工作作风进一步转变，为安全高效生产打下坚实基础。（王攀攀）