5月3日，笔者在龟兹矿业掘进一队队务公开栏上看到，该队4月份职工自主维修奖励金额达1.4万元。“这是我们鼓励职工大力开展自主维修的结果。”该公司掘进一队队长陈杰告诉笔者。
为在战危机保生存攻坚战中赢得主动，促进企业提质增效，龟兹矿业积极谋划，制定了《自主维修设备奖励办法》，对升井需要维修的设备分成“电器、水泵、乳化泵”三类，将外委维修改为自主维修。针对遇到的技术故障，该公司积极聘请外单位和厂家技术人员到企业施教，并采取“在修中学，在学中练，在练中提高”的岗位练兵模式，快速提高一线职工维修技能，争取每一个出现故障的设备经过他们的手都能快速修复。
4月份，该公司掘进一队自主维修开关、水泵、乳化泵等设备共计14台，经验收全部合格，仅此一项该队就多挣了1.4万元。按照内部市场化结算方法，该公司结算中心将该队4月份节约的维修费、材料费和电费共计5万余元全部纳入区队工资总额。据估算，该队职工在原工资的基础上每人将多得约500元的额外收入。
“企业提供平台，鼓励职工自主创新，自主维修，在企业降低生产成本的同时，增加了职工的工资收入，设备完好率也大大提高，企业与职工实现了共赢。”该公司有关负责人如是说。（宗亚男）