“35岁以下的青年职工超过了2500人，接近职工总人数的70%，部分单位青年职工甚至超过了总人数的80%。共青团工作大有可为，共青团工作必有可为！”在5月4日煤气化公司召开的党建及落实党风廉政建设“两个责任”推进会上，该公司党委主要领导对共青团工作作出如是强调。
今年以来，煤气化公司团委加大工作力度，凝聚青年力量，奏响青春乐章，团结带领广大青年职工为推动企业扭亏增盈、提质增效作出了积极贡献。
摸清底数。该公司团委重新开展了青年工作摸底统计，在全公司范围内收集统计了28岁以下及35岁以下青年职工人数、所属各单位共青团工作基本情况、存在的问题及有关建议等，并对有关数据进行了分析，编制了组织结构图，研究了今年共青团工作的重点，明确了下一步的工作思路。
表彰先进。在五四青年节前夕，该公司授予义马气化厂电仪分厂团支部等5个团支部“五好团支部”荣誉称号、刘艳芳等19名同志“青年岗位能手”荣誉称号，并通过微信、内部报纸、展板大力宣传先进集体和个人的事迹，让广大青年职工学先进、比先进、赶超先进。
创新载体。该公司团委抓住青年职工喜欢“微语交流、指尖生活”的特点，创新工作载体，创建了“青春·煤气化”微信群，打造了交流心得、分享经验的新平台，提高了工作效率。（唐海军）