4月24日，笔者从义煤常村煤矿获悉，该矿围绕党委全年重点工作，坚持把纪律挺在前面，找准定位，积极作为，聚焦执纪问责，保持反腐高压，确保矿井风清气正健康发展。
该矿纪委把“四种形态”作为执纪工作的遵循，通过组织参观矿廉政教育基地、定期上党课、廉政约谈等方式，不断加强对党员干部的日常教育和监督，及时发现苗头性、倾向性问题，并分类处置，做到一般性问题与本人见面，谈话提醒、函询核实，从细节上防微杜渐，从源头上抓早抓小，确保把问题解决在萌芽状态。认真落实上级“三转”工作部署，结合矿井实际，创新监督方式方法，变“过程监管”为“结果监督”，坚决纠正监督上的“错位”、“越位”和“缺位”，严格监督，着力抓实，努力做到到位不越位、履职不失职，确保监督有力有效。自上而下层层传导压力，牢固树立“党纪严于国法”的理念，全覆盖零容忍，严查公款吃喝、公车私用等违反八项规定和“四风”突出的问题，严查基层区队克扣虚造截留职工工资和分配不公等行为，严查违规招投标和资金管控缺失等违纪违规行为，严查关键岗位、管理人员收受贿赂、吃拿卡要等违纪违规行为，严查损公肥私等严重侵害企业利益的违纪现象等，发现一起、查处一起、曝光一起，增强执纪震慑力，切实让每道“防线”都充分发挥作用，让党员干部少犯错、不犯错，提高履职尽责能力，全面筑牢“防腐墙”。（吴美莲）