以形势任务教育为载体，“塑心”、“立标”、“正行”……4月19日，陈四楼煤矿政工科科长江红杰总结该矿今年以来在形势任务教育方面的工作时这样表示，该矿整体推进，表里渗透，通过精神落地、模范评选和专题教育，不断深化形势任务教育。
精神落地“塑心”。通过询问式检查、有奖知识问答及全员机考等方式，该矿在全体干部职工中及时掀起学习、贯彻、落实上级有关会议精神的热潮，并要求干部职工结合岗位实际，理清思路，正视困难，明白不足，找准方法，最大限度调动干事创业的积极性、主动性和创造性，迅速把思想和行动统一到各项决策部署上来。
模范评选“立标”。该矿结合实际设立了“安全生产”、“爱岗敬业”、“创新提效”、“科学管理”等12个主题，每月评选两名相应主题的模范标兵，集中选树、表彰在战危机保生存中涌现出的先进集体和个人，用身边事教育身边人，在广大干部职工中传递正能量，激发战斗力，在全矿范围内凝聚扭亏脱困的强大合力。
专题教育“正行”。今年以来，该矿先后组织开展了“‘我保安全有绝招’征文”、“能省会赚‘金点子’征集”及“‘创新创效难在哪儿’讨论”等专题教育活动，分步骤、分节点，引导干部职工深入思考、挖掘自身工作中存在的短板、可以推广的长处，既统一了思想，又总结了经验，并指明了今后努力的方向，进一步提升了工作的针对性和实际效果。（马志刚）