（记者李帅群）
4月12日，记者了解到，为有效遏制亏损，提高抗击市场风险的能力，焦煤公司认真落实集团公司契约化管理工作要求，创新管理方法，助力企业转型发展。
对符合条件的单位实施契约化经营管理，这在焦煤公司史上是首次。为确保契约化经营管理取得良好效果，焦煤公司将宝雨山矿作为首个试点单位，制订了详细的实施方案。
据悉，实施契约化管理后，焦煤公司赋予宝雨山矿独立自主经营权，允许该矿自主决定生产组织方式，自主制定规章制度、人事聘用、任免以及奖惩办法、薪酬分配方案等，以建立灵活高效的内部运营考核机制，实现企业所有权与经营权分离，提高管理效果，实现降本增效。
“焦煤公司将我们作为契约化经营管理试点单位，是对我们的信任。我们一定会在依法依规、风险可控、确保安全稳定的前提下，做好自我管理，自主经营，自负盈亏，最大限度地减亏增效，确保契约化经营管理取得成功。”宝雨山矿矿长赵社会说。
据了解，宝雨山矿将按照“抓住机遇，灵活策略，发挥优势，提质增效”的思路，加强对安全、生产、销售等经营活动各环节的管控，夯实安全根基，优化生产工艺，确保高效生产。同时，加大回收复用、修旧利废、定额管理等工作力度，细化分解指标，以区队、班组、岗位为核算主体，全面节支降耗，降本增效。
记者了解到，继宝雨山矿之后，焦煤公司还将对演马庄矿砖厂、中马村矿砖厂陆续实施契约化管理，助推企业扭亏脱困。