“师傅，你看管的这条皮带空转了30分钟，刚让机电科算了一笔账，浪费了300元，这300元可顶你两天的工资了。”
“哎呦，这么多啊，真可惜！刚才忙着打扫卫生忘记关停了，我保证以后再也不会发生这样的事情了。”
这是3月22日凌晨5时，赵固一矿“三盲”检查小组人员与该矿机运队一名职工的对话。
据悉，该矿在职工中开展了“反对浪费、厉行节约向我看齐”活动，针对查出来的浪费现象，以人文关怀、亲情诉说的方式巧算浪费账，无论浪费多少，尽量以数字的形式让职工感受到浪费带来的直接损失。为扩大影响力，该矿还让存在浪费现象的职工在班前会上讲损失、谈体会，让其他职工举一反三，从而形成了浓厚的勤俭节约氛围。
为确保效果，该矿明确规定管理人员下井期间要有针对性地查处职工在用电、用水、用料等方面的浪费现象，其中政工部门人员必须在“盲时”下井检查，同时要填写“走动式”管理记录，每月月末由安监科负责统计“走动式”管理记录情况，同时与管理人员工资考核挂钩。
“以前遇到浪费现象，多采用处罚的硬性方式，职工容易产生抵触情绪。这次矿上通过‘算账’谈心的方式，让职工真正意识到浪费的严重性，其他职工也能够从中受到很好的教育。”该矿机电科分管节能的副科长梁荣告诉笔者。（刘宗海）