“咱部门申姐写的《责任在心 担当在行》写出了大家的心声，我们应该学习她那种对待工作的认真劲儿……”3月17日，开祥化工设备一部两名职工利用工余时间，讨论起了该公司“开门纳祥”微信平台推送的一篇文章。
该公司紧跟“微”时代步伐，通过广泛开展“微宣传”、“微传播”、“微典型”等灵活多样的“微教育”，使pg麻将胡了进入免费游戏的文化入脑入心。
利用微信平台和内部办公网，该公司定期发布工作重点和应对危机采取的具体措施，组织部门、班组进行讨论学习，引导广大干部职工增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“闲不住”的责任感。
利用调度会、交接班、中心组学习等时机，该公司积极组织干部职工学习行业形势解读，进一步统一思想、坚定信心，集中精力落实全年任务目标。同时，围绕“提质增效，我该怎么办”、“找短板、消短板、创标杆”等主题，广泛开展形势任务教育活动，全面营造“克难攻坚、真抓实干”的氛围。
此外，该公司还选取一线爱岗敬业、踏实肯干、乐于奉献的典型人物进行宣传报道，引导大家对照先进找差距，立足岗位学先进，形成以点带线、以线促面、整体提升的教育模式。（蔡炆彬）