□记者 李春红 通讯员 王啟杰
“困难踩脚下，汗水洒井巷，用心做事士气昂……”连日来，这首《车集煤矿之歌》在该矿井口候罐室里、班前会上不断响起。在矿党委、工会的统一组织下，青安岗员、女工协管员成为“火炬”接力手，以集团公司两会为指引，通过多种形式的活动，深入持续开展形势任务教育。战危机，保生存，他们奏响了攻坚克难的最强音。
班前会上的“好声音”
“集团公司未来3~5年内的人均工效目标是多少？”
“矿井单位人均效率达到1000吨/人·年。”
“大家知道这个数据意味着什么吗？2015年咱矿的人均效率仅仅是500吨，要想实现目标，就得多出一倍的煤或者减少一半的人员，咱们面临的压力就是这么大！”
3月12日早班，青安岗员宗江伟正在该矿综采一队的会议室进行互动式宣讲。
“曹队长，咱们的生产压力这么大，有没有什么好的措施？”宗江伟向综采一队队长曹庆华抛出了问题。
“目前第一位的工作还是守住安全底线，在这个前提下挖掘潜能。今年前两个月，咱们通过优化瓦斯治理工序和人活儿匹配方案，在人员减少的情况下超额完成了产量任务。现在矿上各个系统都在优化调整，可以说只要大家劲儿往一处使，我们还是有信心向目标靠近的。”曹庆华回应道。
“是啊，办法总比困难多，眼前的困难吓不倒我们！对于新的目标，大家有没有信心？”
“有！”整齐嘹亮的声音响彻矿区。
宣讲团中的“志愿者”
3月13日早班，女工协管员尚明侠正通过快板讲述矿工杨大东受鼓动欲离岗后又安心工作的故事。
表演结束，候罐室内掌声雷动，掘进二队职工李勇敢激动地举起了手。
“听了这快板，感觉就像说我自己，而且当时我还真的离矿了，后来又回来了，给大家简单说说我的经历吧。”接过话筒，李勇敢成了宣讲活动的临时“志愿者”。
“那时候也是听同村的人说有个项目很赚钱……”5分钟时间，李勇敢讲述了自己被同村人骗去干传销，出来后在工地上打临工，最后又下决心回到矿上的曲折经历。
“兄弟们，在这里说这些也不怕丢人，只想告诉大家，外面的钱也不好挣，要珍惜现在的工作啊！”他有些哽咽，这也让现场的职工感慨不已。
抢答赛上的“全能王”
3月13日中班，该矿的井口有奖问答活动现场异常热闹，原来，下井职工中出现了一名“全能王”——掘进三队的职工刘刚。主持人刚念完题目，他总会第一时间举手，无论两会知识要点还是安全知识，都是一字不差地全部答对。
“题答得这么好，不知道工作表现咋样呢，不会是把时间全用来背题了吧？”一名职工小声嘀咕道。
“话可别乱说，刘刚可是咱队的劳模，不管是出勤还是出力都是这个！”工友一边为刘刚鸣不平，一边竖起了大拇指。
“困难当前，信心最重要，开展这样的形势任务教育活动，就是要让大家‘知己知彼’，深刻认识我们的困难和优势所在，解开心结，激发士气，树立正确的目标，从而推动战危机、保生存各项目标的最终实现。”该矿矿长何东升如是说。