□马志刚
集团公司2016年党建暨反腐倡廉工作会议，用新的理念、严的规范、细的部署，让广大干部职工沐浴在清风正气之中。如何把会议精神变成实效，考验着基层组织的执行力。我们必须围绕会议精神，以严格的执行力精耕倡谦、守廉、保廉的肥沃土壤。
教育引领且深且透。能否廉洁自律，反映出的是一个人的价值取向、履职操守及自身修养。作为企业，必须把思想教育做深做透，用先进事迹鼓舞人、用反面典型警示人，引导党员干部“阳光透明，风清气正”，使廉洁奉公成为行为习惯，非己之所有，丝毫而不取。同时，还要将廉政教育阵地向职工家属、亲戚拓展，不断扩大教育覆盖面和影响力。
制度完善务实务细。做人有标尺，办事靠制度。在全面完善各项制度的基础上，还要通过建立台账、跟踪督察、定期通报，逐级传导压力、传递责任，层层抓落实，让工作部署在“计划、落实、检查、督促、考核、整改”的良性轨道幸福女人三“自”经上有序运行。特别是对于招议标、物资采购、废旧物品处理等敏感岗位，更要细之又细、严之又严、实之又实，确保不出纰漏，无懈可击。
检查督导抓早抓小。在日常督导过程中，要关口前移，发现廉政问题必须及早处理，尤其对于一些苗头性、倾向性的问题，哪怕很小，也不应放过，让大家不能腐、不敢腐、不愿腐。从某种意义上讲，抓早抓小是唤醒更是拯救，唤醒的是规矩意识，拯救的则是长远发展，只有这样才能不让小问题变成大问题，不让小错误变成大错误，让各项工作在清正廉洁的沃土中有序开展，持续提升。